2025년 최저임금이 시간당 1만 30원으로 결정되었습니다. 이는 올해 최저임금 9,860원에서 1.7% 오른 금액으로, 최저임금이 처음으로 1만 원을 돌파하게 되었습니다. 최저임금위원회는 지난 7월 12일 정부세종청사에서 열린 제11차 전원회의에서 노사 양측의 최종안을 표결에 부쳐 결정했습니다. 노동계는 시간당 1만 120원을, 경영계는 1만 30원을 제시했으며, 표결 결과 경영계 안이 채택되었습니다. 이번 결정은 내년 1월 1일부터 적용될 예정입니다. 인상된 최저임금이 노동자, 중소기업, 소상공인에게 미치는 영향은 다음과 같습니다. 노동자에게는 임금 상승으로 인한 생활 수준 향상이 예상되지만 고용 불안정 증가 가능성도 있습니다. 중소기업은 일부 긍정적인 소비 증가를 기대할 수 있지만 인건비 부담 증가로 경영 악화 가능성이 있습니다. 소상공인은 일부 매출 증가 가능성이 있지만 인건비 상승으로 영업 이익이 감소할 수 있습니다.
최저임금 인상에 따라 실업급여 등 사회보장 급여도 조정됩니다. 실업급여 하한액은 올해 월 최소 189만 3120원에서 내년 월 최소 192만 5760원으로 오르게 되며, 산업재해 보상액도 일 최소 7만 8880원에서 8만 240원으로 오릅니다. 출산전후 휴가급여, 장애인 고용장려금 등도 인상 반영됩니다. 2025년 최저임금 인상은 많은 이들에게 영향을 미칠 중요한 변화입니다. 노동자들에게는 임금 상승의 혜택이 있지만, 중소기업과 소상공인에게는 인건비 부담 증가로 인한 어려움이 있을 수 있습니다. 이러한 경제적 영향을 미리 대비하기 위해 모의계산기를 활용하여 개인과 기업이 받을 수 있는 혜택과 부담을 사전에 파악하는 것이 중요합니다. 최저임금 인상이 당신에게 어떤 영향을 미칠지 알고 싶다면 모의계산기로 직접 확인해 보세요
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